L’article en détail : blog.lemonde.fr

D’après cette étude réalisée au MIT, les équipes les plus intelligentes (au sens : réussissent mieux que d’autres un sujet à traiter, même en n’étant pas spécialiste du sujet) possèdent trois caractéristiques clés :

Exit donc le QI (ou en France : les diplômes), la « cohésion » ou encore la « motivation ».

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *